Vid konstaterad övertalighet

Risk för uppsägning föreligger när det vid förhandling mellan arbetsgivaren och Finansförbundets lokala organ konstaterats övertalighet.

Arbetsgivare, som är anslutna till BAO sedan minst 1 år, ska omgående efter uppsägning / individuell överenskommelse med tjänsteman anmäla detta till Trygghetsfonden. Protokoll från medbestämmandeförhandling/överenskommelse där arbetsbrist/övertalighet är konstaterad, ska bifogas anmälan till fonden.

Observera!
Endast uppsägningar/individuella överenskommelser som har sin grund i arbetsbrist berättigar till att söka bidrag ur Trygghetsfonden.

I de fall förhandlingen gäller flera tjänstemän, ska en lista på berörda tjänstemän bifogas protokollet vid första anmälningstillfället. Vid följande anmälningar av de berörda tjänstemännen, hänvisas till redan inskickat protokollsdatum i fältet "Övertalighet konstaterad och primär förhandling genomförd den" på blanketten.