Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet

Tillsammans för en trygg och hållbar omställning

Arbetsgivare och förtroendevalda

Stöd i omställning för arbetsgivare och förtroendevalda

Arbetsgivare, som är anslutna till Finansarbetsgivarna sedan minst ett år, ska omgående efter uppsägning / individuell överenskommelse med tjänsteman anmäla detta till Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet. Protokoll från medbestämmandeförhandling/överenskommelse där arbetsbrist/övertalighet är konstaterad, ska bifogas anmälan till Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet.

Dokument som ska bifogas:

  • Protokoll från medbestämmandeförhandling/överenskommelse där arbetsbrist/övertalighet konstaterats
  • (info om flera tjänstemän omfattas)

Observera!
Endast uppsägningar/individuella överenskommelser grundade på arbetsbrist berättigar till stöd och bidrag från Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet.

Digital anmälningsprocess

Alla anmälningar och all ärendehantering sker digitalt via vår portal.

Anmälan steg-för-steg:

  • Anmälningar görs endast digitalt — inte via blankett eller mejl 
  • Uppgiftslämnare skapar ett uppgiftslämnarkonto 
  • Uppgiftslämnare loggar in med sitt skapade uppgiftslämnarkonto vid samtliga ärenden framöver 
  • Gör anmälan och ladda upp nödvändiga dokument och protokoll direkt i portalen

Viktigt! En anmälan behöver göras av er som arbetsgivare innan den uppsagda personen kan registrera sig. 

Stöd och instruktioner 

I portalen finns vägledning för hur ni: 

  • Skapar uppgiftslämnarkonto 
  • Gör anmälan 
  • Ser vilka dokument och protokoll som ska laddas upp 

Det går bra att kontakta oss via e-post vid allmänna frågor, men inte för anmälningar

Överenskommelse

Överenskommelse mellan Finansarbetsgivarna och Finansförbundet angående trygghetsfrågor inom finanssektorn finns här (PDF).

Observera

Det är endast uppsägningar eller individuella överenskommelser som har sin grund i arbetsbrist som berättigar till bidrag från oss.