Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet

Vi finns här för att hjälpa dig vidare i arbetslivet

Information till dig som vill söka stöd eller bidrag

Du omfattas av Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet när din anställning upphör på grund av arbetsbrist. Stödet gäller från uppsägningen till dess du får nytt arbete eller ny sysselsättning, dock längst fem år från sista anställningsdagen. 

Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet kompletterar andra resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Våra bidrag ska stödja dig under omställning till nytt arbete.  

För att omfattas av Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet finns inget krav på att du är medlem i en arbetstagarorganisation eller i en arbetslöshetskassa.
 

Du omfattas av Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet om du

  • är tillsvidareanställd och omfattas av kollektivavtal inom bank- och finansområdet
  • arbetar i företag anslutet till Finansarbetsgivarna
    — företaget ska ha varit delägare i Finansarbetsgivarna (minst ett års delägarskap)
  • inte uppnått 65 års ålder
      

Du omfattas INTE om du

  • är visstidsanställd/provanställd vid anställningens upphörande
  • är pensionär eller avtalspensionär på heltid
  • är verkställande direktör eller vice verkställande direktör i företag med mer än 500 anställda
  • är uppsagd eller avskedad på grund av personliga förhållanden

Hur du anmäls till Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet

Arbetsgivaren ska omgående efter vidtagen uppsägning och/eller individuell överenskommelse som rör dig anmäla detta till Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet. Arbetsgivaren måste anmäla dig innan du kan registrera dig och logga in i vår portal.

För att omfattas ska du i samband med att anställningen upphör och senast inom ett år från din sista anställningsdag registrera dig hos oss. Om så inte sker avslutas arbetsgivarens anmälan och du omfattas därefter inte av Trygghetsfonden BAO-Finansförbundet. Under tjänstgöringsfri uppsägningstid eller då avgångsvederlag utgår kan du beviljas bidrag från oss vid utbildning, för samtalsstöd och/eller start av eget företag.

Hantering av ärenden och registrering i vår portal

Logga in och hantera ditt ärende via vår portal. Du behöver logga in med BankID. 


Det här kan du göra när du loggar in 

  • Registrera dig om du blivit anmäld av din arbetsgivare 
  • Följa ditt ärende hos oss
  • Lämna eventuella uppgifter och dokument direkt online 

Så här gör du 

  1. Gå till vår portal
  2. Logga in med BankID 
  3. Registrera dig
  4. Börja använda portalen

Viktigt att veta 

  • Din arbetsgivare måste göra anmälan innan du kan logga in och registrera dig. 
  • Kontakta oss via e-post endast vid allmänna frågor.
    Vi kan inte svara på frågor om ditt ärende via e-post.
  • Anmälningar kommer från och med 2 mars inte att tas emot via e-post eller blankett. 

Du behöver själv vara aktiv

För att omfattas ska du i samband med att anställningen upphör och senast inom ett år från din sista anställningsdag registrera dig hos oss. Våra bidrag ska vara ett stöd under arbetslöshet i övergången till nytt arbete. Därför är det viktigt att du är aktiv i ditt arbetssökande och håller kontakt med fonden minst en gång om året.

Observera

Det är endast uppsägningar eller individuella överenskommelser som har sin grund i arbetsbrist som berättigar till bidrag från oss.


Vilka bidrag kan jag söka?

Nedanstående bidrag kan du söka från oss. Våra bidrag ska vara ett stöd under arbetslösheten i övergång till nytt arbete. Bidrag utges tidigast från beviljandedatum. Beviljade bidrag gäller ett år från beviljandedatum.

Utfyllnad av a-kassa

Utfyllnad av a-kassa

Vårt utfyllnadsbidrag kan utges under tid du fortfarande är arbetssökande och uppbär ersättning från a-kassan. Bidraget kompletterar a-kassans ersättning.

Starta-eget-bidrag

Starta-eget-bidrag

Vi erbjuder stöd när du startar egen verksamhet efter uppsägning. Bidraget ger dig ekonomisk trygghet under starten av ditt företag.

Extra ersättning vid heltidsstudier

Extra ersättning vid heltidsstudier

Extra ersättning vid heltidsstudier ger dig ekonomiskt stöd när du väljer att vidareutbilda dig efter uppsägning.

Engångsbelopp vid heltidsstudier

Engångsbelopp vid heltidsstudier

Ett engångsbelopp om 12 000 kronor kan utges till dig som varit anställd kortare tid och studerar på heltid.

Utbildningsbidrag

Utbildningsbidrag

Utbildningsbidraget ger ekonomiskt stöd till kompetensutveckling som underlättar din övergång till ny anställning eller verksamhet.

Bidrag för samtalsstöd

Bidrag för samtalsstöd

Ett ekonomiskt bidrag till professionellt samtalsstöd om du befinner dig i personlig kris efter uppsägning.